Al momento Farmable non supporta la suddivisione di un singolo lavoro tra più lavoratori in un campo (ad esempio, tre lavoratori che coprono parti diverse del campo). Tuttavia, esiste una semplice soluzione che permette di passare il lavoro da un lavoratore all'altro e di monitorare i progressi in modo accurato.
Passaggi per dividere un lavoro tra più lavoratori:
Sospensione del lavoro
La persona assegnata al lavoro deve mettere in pausa il lavoro.Modifica del lavoro
Dopo aver messo in pausa il lavoro, il responsabile deve modificare i dettagli del lavoro per assegnare l'attività rimanente a un altro lavoratore. Questo avviene selezionando il nuovo lavoratore (ad esempio, un secondo addetto all'irrorazione) nella sezione di assegnazione degli utenti del lavoro.Assegnazione del lavoratore successivo
Una volta modificato il lavoro, assegna il secondo lavoratore al lavoro. Questa persona potrà vedere dove si è fermato il primo lavoratore, in base ai progressi registrati nel sistema.Proseguimento del lavoro
Il secondo lavoratore può continuare l'attività dal punto in cui il primo lavoratore l'ha interrotta. Una volta terminata, il secondo lavoratore sarà la persona registrata nei registri di completamento del lavoro.
Nota importante:
Registri di completamento: la persona che termina il lavoro sarà quella registrata nella cronologia di completamento del lavoro in Farmable. In questo modo è possibile tracciare chi ha completato il lavoro, anche se si tratta di uno sforzo collaborativo.
Questo metodo offre un modo per gestire più lavoratori in modo efficiente, assicurando al contempo che i progressi siano tracciati in modo accurato. Anche se non si tratta di una vera e propria funzione di divisione del lavoro, mettere in pausa, modificare e riassegnare il lavoro permette comunque di dividere le attività tra i lavoratori, soprattutto per i lavori più grandi che richiedono più manodopera.
Suggerimenti:
Tieni traccia dell'avanzamento del lavoro: assicurati che ogni lavoratore conosca l'area di lavoro che gli è stata assegnata prima che inizi a lavorare.
Mantieni i registri ordinati: assicurati che la persona che ha terminato il lavoro sia registrata correttamente nel sistema per avere rapporti accurati.